商道高手微信登录版是一款全新的模拟商战经营游戏，在这个以金钱至上的时代，你需要不停的发展收购店铺地皮，与其他人达成商业合作，成为商业帝国的顶峰，你还能与登录微信账户好友一起游玩。夺取市场先机，带给玩家一个真实的商战环境，充足体验现代都市。同时，商道高手还拥有福利与乐趣同时兼备的活动，那就是金融峰会，玩家们可跨服进行竞技，上演田忌赛马。

游戏特色

【职场白领 都市名媛 】

浪漫约会，精美礼物，结识各路美女丽人，邂逅一场魅力爱恋。

【商业互动 业界结盟】

建立商业联盟。互赢互利，共同抵御金融危机，成为行业领头羊。

【创业演练 人才猎聘】

招聘精英人才，把控企业经营。通过远程操控企业运行，时刻关注企业发展。

【商业运作 真实商场】

玩家化身投资大佬，商场纵横，体验商业魅力，投资的快感。

人才培养

目前游戏可上阵人数从20人增加到25人了，阵容的选择相比之前也有一定的变化，不过大的方向基本不变。

本文针对阵容大方向发展做出分析，具体的阵容搭配细节就不谈了。游戏内已经放出的橙色人才有26个，传统橙18个，高级中国籍橙4个，高级日韩籍橙4个，高级橙色人才比传统的橙色人才属性成长要高，羁绊属性也要高，有能力的土豪当然是围绕这些高级橙的羁绊去选择发展阵容，普通玩家就根据传统橙搭配易得紫人才去选择发展阵容。

正常来说高星级的人才优于羁绊激活的人才，同时有的人才我们又需要根据羁绊去选择性发展。

阵容完善后我们该如何去发展？

现在一个固定阵容与队伍实力挂钩的主要是座驾和助理，当然了还包括人才的等级，座驾则需要齿轮和铝合金去提升，助理需要助理经验去提升，人才等级需要金币，这些资源都是有限的。根据目前的游戏玩法阵容提升主要有两个方向，一个是主升队伍，一个是均升队伍，顾名思义很好理解。

主升队伍就是主升1队2队和3队或者就只有1、2队（每队5人），4、5两队则基本不顾及。这么做主要应对矿场抢矿和金融峰会，矿场就不用我解释了。金融峰会排位赛需要体现整个阵容的实力之和，淘汰赛才会涉及前三个队伍，但是对于能进入淘汰赛的玩家排位赛基本不用考虑全阵容实力如何，更重要的是淘汰赛阶段，就算晋级了淘汰赛打不好那也没什么用，所以金融峰会更应考虑的是前三个队伍的实力。

均升队伍就是整个上阵阵容的人才有梯度的均衡提升实力，不着重于一队二队的提升。因为我们的座驾和助理都是根据人才基础实力按比例去增加实力的，根据这一点，将我们有限的资源（铝合金、助理经验等）按性价比（消耗的资源值/增加的实力/消耗的资源值）去用在上阵的人才身上。这么做的好处就是可以最大化提升我们的实力面板值。

如下图座驾强化1级实力增加535643，则性价比即为535643/500000

再如下图助理提升1级增加572886实力，则性价比即为572886/31000

两种阵容发展有利有弊，不过目前绝大多数玩家都是采用主升的方式，除非你想纯粹的提升自己的实力面板，排行榜实力好看一点，但是实战性貌似不强。

货币系统

美元：主要由经营的企业产出，主要用于打主线，投资，招员工。

人脉币：主要由环球英才产出，可用于在人才市场购买人才卡牌碎片

金币：主要由投资，主线产出，可用于人才升级

黄金：主要由商战、超级工厂产出，可在4S店买车买材料

阅历：主要由商战产出，用于人才研修。

钻石：主要由任务奖励、充值产出，用途广泛。

铝合金：主要由商战，超级工厂产出，用于升级车辆。

此外还有商会货币，地产排名货币等等，可以在对应商店购物。

人物培养：

人才分为金，紫，蓝，绿四个等级。绿色人才成长性最差，金色最强，与之对应的，获取难度也不同。

人才主要通过人才市场获得，有两种方式，刷碎片合成或者直接用猎头卷购买。

店铺升级：

店铺员工越多，收入越高，但招员工要美金，所以美金是用来投资，打主线还是招员工，这需要自己抉择。

新版特性

【商道高手微信版3.641中的新功能】2021年3月24日更新

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